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谈球吧最新报道指出:
美国科技界7月掀起轩然大波,微软旗下Xbox部门宣布裁减3200名员工,约占该部门人员编制的五分之一。随后社交平台上疯狂传播一则未经证实的消息,称公司将申请5000个H-1B签证用于招募印度员工。这一消息引发广泛争议,尤其考虑到现任Xbox CEO阿莎·夏尔马具有印度血统。
然而调查显示,这一引发轩然大波的"种族换血说"实际上是人为拼凑的网络谣言。谬误始于将微软全公司2273个H-1B签证申请,生硬地与Xbox部门裁员数据连接起来。微软发言人明确指出,这些签证申请覆盖集团所有业务线,而非专用于Xbox。
更夸张的是,有社交媒体账户甚至造出"5000个H-1B签证"这个数字。而美国劳工部公开数据显示,微软2026财年实际申请的H-1B签证总数为2273份,其中包括1533份续签和740份在美员工申请。对于一个拥有20万员工的企业,外籍员工比例仅为1%。
关于CEO阿莎·夏尔马身世的猜测也无事实依据。这位1989年出生于威斯康星州的职业经理人,完全是在美国完成教育和工作经历。她2026年2月接任Xbox CEO前,曾在多家美国科技巨头担任高管职务。部分网民针对其种族背景的攻击言论,已被微软官方严厉谴责。
实际上,Xbox部门正面临严峻的财务挑战。夏尔马在内部会议中坦言,该业务利润率仅为3%,远低于集团39%的平均水平。过去五年200亿美元的投入反而导致收入减少5亿美元,最新财报显示业务持续下滑。供应链危机更令情况恶化,部分组件价格较2024年上涨高达5倍。这次裁员实属业务重组的必要举措。
这场谣言之所以迅速传播,某种程度上反映出了硅谷长期存在的就业焦虑。近年来印度裔高管比例显著上升的现实,也成为了某些群体宣泄不满的借口。但将企业经营决策简单归结为种族因素,既不符合事实也无助于问题解决。
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